Prof. Dr. Waldyr Antonio Jorge

GABINETE DO SUPERINTENDENTE

Prof. Dr. Waldyr Antonio Jorge
Superintendente da SAS- USP

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Maria da Penha Alves Pessôa
Secretária de Superintendência

Em 28 de Fevereiro de 2012, foi publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo a Resolução USP-6.061, de 27 de Fevereiro de 2012, onde altera da denominação da Coordenadoria de Assistência Social (COSEAS) para Superintendência de Assistência Social (SAS). 

Para todos os fins, a denominação COSEAS permanecerá nos textos e documentos publicados antes desta Resolução e no período de transição. Sendo assim,  mantem-se o texto abaixo conforme publicado:

A COSEAS tem por missão oferecer serviços de alimentação, creche e benefício social de apoio à permanência estudantil, destinados a alunos, funcionários e docentes. É um órgão da Administração Central da Reitoria, criado em 1973, que tem 14 unidades de serviço espalhadas pelo campus da Cidade Universitária Campus Butantã, complexo da saúde da Av. Dr. Arnaldo, Faculdade de Direito, EACH-USP Leste e nos campi de Ribeirão Preto e São Carlos.

É uma Unidade de significativa importância para a Universidade, pois suas atividades propiciam condições favoráveis para que a comunidade universitária cumpra os seus propósitos de ensino, pesquisa, cultura e extensão. Por esse motivo, os serviços da COSEAS são sempre alvo de reivindicações de melhoria e ampliação pelas categorias sindicais e estudantis.

É difícil pensar no bom funcionamento da USP sem a presença da Coseas que permeia e vasculariza todo o sistema de apoio ao alunato, quer através da moradia, refeições e das múltiplas bolsas de auxílio que a Universidade oferece, além de estender a assistência social ao corpo de funcionários e corpo docente da Universidade.

Por ser um órgão que exerce atividades-meio, tem um quadro de pessoal essencialmente técnico-administrativo, com as mais diversas especialidades. O único docente é o Coordenador, sempre indicado pelo Reitor.

Possui um amplo quadro de funcionários qualificados para suas mais diversas funções. Todos entram por meio de concursos públicos - os específicos realizados pela própria COSEAS e outros centralizados pela Reitoria.

A demanda crescente de serviços, a deterioração dos prédios, os problemas de infraestrutura, o envelhecimento e o adoecimento da força de trabalho, a demora na reposição de pessoal, o quadro enxuto, que não propicia condições de substituição de profissionais afastados por licenças médicas ou outros impedimentos, são fatores que impactam sensivelmente no cotidiano das equipes de trabalho, sempre defasadas e sobrecarregadas, correndo para dar conta das obrigações na forma, nos prazos e horários programados para o atendimento.