INSTITUTO DE PSICOLOGIA DA USP
03/09/2009

EDITAL IP 45/2009

ABERTURA DE CONCURSO PÚBLICO E CONVOCAÇÃO PARA AS PROVAS

O Instituto de Psicologia da USP torna pública a abertura de concurso público para preenchimento de 01 vaga do Grupo Superior I A e outras que forrem surgindo durante a validade deste na função de ESPECIALISTA EM LABORATÓRIO, (Apoio a Diretoria).

1. A função será preenchida sob o Regime da CLT em jornada de trabalho de 40 horas semanais. O horário de trabalho será estabelecido pela Universidade de São Paulo de acordo com suas necessidades, podendo ser diurno, noturno, misto, em regime de plantões ou em escala de revezamento.

2. Superado o período de experiência de 90 dias, o contrato de trabalho passará a viger por tempo indeterminado (§ único do artigo 445 da CLT).

3. O salário inicial para o mês de setembro/2009 é de R$ 3.323,81. O que corresponde a Superior I A.

4. São exigências para o desempenho da função:

- Ter Curso de Graduação completo, na modalidade presencial, na área de Estatística, com carga horária mínima fixada pelo MEC; Registro no Órgão Profissional

- Conhecimento de Informática.

5. São atribuições da função descritas no Plano de Classificação de Funções - P.C.F. da Universidade de São Paulo:

Sumária:

Realizar junto com docentes estudos e pesquisas relacionadas às atividades de ensino, pesquisa e extensão (exceto atividades didáticas.

Detalhada:

Desenvolver trabalhos de investigação científica, a partir de projetos, liderados por docentes, com objetivos didáticocientíficos e de extensão.

Colaborar na reunião e manipulação de elementos necessários ao desenvolvimento da pesquisa, bem como publicação dos resultados obtidos para disseminar as descobertas científicas.

Auxiliar na orientação de alunos de iniciação científica na elaboração de seus trabalhos e alunos de pós-graduação em suas dissertações e teses.

Auxiliar na orientação de alunos na organização das atividades de estágio, no caso dos laboratórios pedagógicos.

Apoiar os docentes em suas atividades de pesquisa e extensão, sendo vedadas as atividades didáticas exceto aquelas de apoio laboratorial.

Desenvolver suas atividades usando normas e procedimentos de biossegurança e/ou segurança do trabalho.

Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais usados, bem como do local de trabalho.

Executar tratamento e descarte de resíduos de materiais provenientes do laboratório.

Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do Setor/Departamento.

Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.

5.1 São atribuições da função relacionadas à área de atuação:

5.2 Atribuições e Conhecimentos Específicos

- Elaboração de modelos de simulação para resolução de problemas complexos;

- Definição de indicadores para montagem de banco de dados;

- Implantação de modelos de previsão e análises estatísticas;

- Estabelecimento de índices e coeficientes para gerenciamento e tomada de decisões;

- Planejamento de pesquisas e análises estatísticas;

- Programação das fases do trabalho de coleta de dados e organização de cronograma para cumprimento dos prazos;

- Elaboração de planejamento de projetos de pesquisa, considerando estimativas de tempo, pessoal e equipamentos, para definir prioridades, métodos e rotinas;

- Controle de várias fases de pesquisa, objetivando a economia de recursos e melhoria da pesquisa para detectar a continuidade ou modificação dos recursos empregados;

- Informação para o superior imediato e/ou responsável pela pesquisa sobre o andamento dos trabalhos e/ou resultados alcançados, através de relatórios ou através de reuniões, para possibilitar a avaliação;

- Planejamento e orientação sobre aplicação de técnicas, visando à qualidade dos serviços prestados pelos funcionários na sua área de atuação;

- Planejamento, orientação e execução de tarefas de tabulação de dados estatísticos, codificação e apresentação de dados em tabelas, gráficos e outras formas de exposição;

- Análise e interpretação de dados estatísticos e determinação de fenômenos;

- Realização, junto com docentes, de estudos e pesquisas relacionadas às atividades de ensino, pesquisa e extensão (exceto atividades didáticas);

- Desenvolvimento de trabalhos de investigação cientifica, a partir de projetos, liderados por docentes, com objetivos didático-científicos e de extensão;

- Auxílio na orientação de alunos de iniciação cientifica na elaboração de seus trabalhos e alunos de pós-graduação em suas dissertações e teses;

- Preparação de projetos dentro de sua área de atuação, visando ou não a captação de recursos;

- Participação na formação de recursos humanos na sua área de atuação, realizando treinamento dos grupos superior e técnico, bem como orientando, quando necessário, as atividades dos funcionários;

- Participação, conforme a política interna da instituição, de projetos, cursos, eventos, comissões, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão;

- Execução de tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática;

- Execução de tarefas correlatas, conforme necessidade ou critério de seu superior;

- Desenvolvimento de suas atividades usando normas e procedimentos de biossegurança e/ou segurança do trabalho;

- Atualização constante em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor.

6. São condições para inscrições no concurso público -Ser brasileiro nato ou naturalizado.

-Ter 18 anos completos até a data de encerramento das inscrições;

-Escolaridade:

- Ter Curso de Graduação completo em Estatística, na modalidade presencial, com carga horária mínima fixada pelo MEC;

- Registro no Órgão Profissional Competente;

- Estar em dia com as obrigações resultantes da Legislação Eleitoral e, se do sexo masculino, do serviço militar;

-Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas no presente edital, conforme declaração prestada na ficha de Inscrição, especialmente, em caso de convocação para contratação, com apresentação da documentação pessoal completa exigida no item 14.1 no prazo de 05 (cinco) dias úteis contados da publicação do Edital de Convocação, sob pena se ser considerado (a) desistente do concurso público.

6.1 Serão aceitas também inscrições de estrangeiros.

7. Das inscrições:

7.1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital em relação às quais não poderá ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.

7.2. As inscrições deverão ser efetuadas no período de 04/09/2009 a 18/09/2009, através da internet, sendo obrigatório o preenchimento e a transmissão da ficha de inscrição, bem como o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 47,00 (quarenta e sete reais), conforme disposto no item 7.3.

7.3 A inscrição deverá ser realizada pela internet até as 17:00 horas do dia 18/09/2009 através do acesso ao “site”: www.sistemas.usp.br/marteweb - “link”: Concurso Público, com a observância rigorosa dos seguintes procedimentos:

1º) escolher o campus:

2º) escolher a função e clicar em Avançar;

3º) optar pelo presente concurso público objeto do Edital IP 45/2009;

4º) informar o CPF e a data de nascimento e clicar em Avançar;

5º) preencher todos os campos obrigatórios da ficha;

6º) INSCREVER-SE (ATENÇÃO: APÓS SE INSCREVER, O CANDITADO NÃO PODERÁ ALTERAR OS DADOS DA FICHA DE INSCRIÇÃO);

7º) gerar e imprimir o boleto bancário para pagamento do valor da taxa de inscrição;

8º) efetuar o pagamento da taxa de inscrição até o dia 18/09/2009 (o último dia de inscrição) data limite para o encerramento das inscrições.

7.3.1 As informações prestadas na ficha de inscrição preenchida devem ser verdadeiras e são de inteira responsabilidade do candidato, que fica ciente de que qualquer informação falsa, omissão ou erro implicará em sua exclusão do concurso público, a qualquer momento, e sujeição às penas da lei.

7.3.2 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento das agências bancárias na localidade em que se encontrar o candidato, o boleto bancário deverá ser pago antecipadamente.

7.3.3 Não serão aceitas inscrições via internet cujo pagamento ocorra por depósito em caixa eletrônico, via postal, facsímile, transferência eletrônica, DOC, DOC eletrônico, ordem de pagamento ou depósito comum em conta corrente, condicional e/ou extemporânea, ou por qualquer outra via que não a especificada no item 7.3 deste Edital.

7.3.4 O único comprovante de inscrição via internet será o boleto bancário devidamente quitado, não sendo necessária a entrega da ficha de inscrição. 7.3.5 Não serão aceitas as inscrições via internet cujo pagamento da taxa seja efetuado após a data do encerramento das inscrições, não sendo devido ao candidato qualquer ressarcimento da importância paga extemporaneamente.

7.3.6 A Universidade de São Paulo não se responsabiliza por inscrições via internet não recebidas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.

7.3.7 A lista dos candidatos inscritos e/ou Edital de Convocação para as Provas com dia e local da prova de múltipla escolha será publicada no dia 29/09/2009 no Diário Oficial do Estado de São Paulo, podendo o candidato, sem caráter oficial, acompanhar o concurso público através do endereço eletrônico www.usp.br/drh - link: VAGAS/Editais.

7.3.8 Caso seja detectada alguma falha na inscrição via internet, o candidato terá o prazo de dois dias úteis, contados a partir do dia seguinte ao da publicação da lista dos candidatos inscritos no Diário Oficial do Estado de São Paulo, para pleitear a regularização de sua inscrição através do e-mail svpesip@usp.br ou por meio de apresentação de requerimento escrito e do comprovante do pagamento da taxa de inscrição à Comissão de Concurso Público a ser entregue na Seção de Pessoal do Instituto de Psicologia da USP, localizada na Av. Prof. Mello de Moraes, 1721, bloco G, 2º andar, sala 33 das 09:00h às 12:00h e das 14:00h às 16:00h, Cid. Universitária - São Paulo - SP.

7.4 Efetivada a inscrição via internet, não haverá, em hipótese alguma, devolução do valor da taxa de inscrição paga.

7.5 Não serão aceitos pedidos de isenção do pagamento do valor da taxa de inscrição, seja qual for o motivo alegado pelo candidato.

7.6 De acordo com as disposições das Leis Complementares Estaduais nº 683, de 18/09/92 (art. 1º), e nº 932, de 08/11/2002, não serão reservadas vagas para portadores de deficiência, uma vez que o total de vagas oferecidas não atinge nem o número nem o percentual mínimos estabelecidos para a reserva legal.

7.7 Durante o período de inscrição, o candidato portador de deficiência poderá apresentar requerimento na Unidade solicitando as providências necessárias à viabilização de sua participação em todas as etapas do concurso público dirigindo-se à Seção de Pessoal do Instituto de Psicologia da USP, localizada na Av. Prof. Mello de Moraes, 1721, Bloco G, 2º andar, sala 33, Cid. Universitária - São Paulo - SP;

8. Das Provas

8.1 O concurso público constará das seguintes etapas:

- 1. Prova de Múltipla Escolha (eliminatória) com 25 questões objetivas,sendo: 02 questões de informática e 23 questões de estatística, valendo 0,40 pontos cada uma.

- 2. Prova Prática (eliminatória) com 04 questões discursivas, valendo 2,5 pontos cada.

8.2. Prova de Múltipla Escolha e a Prova Prática versarão sobre o programa abaixo:

Estatística Básica:

Classificação de variáveis

Medidas de posição e de dispersão: média, mediana, moda, quartis, variância, desvio padrão

Medidas de associação para variáveis qualitativas e quantitativas

Tabelas de frequência, histogramas e outras representações gráficas

Probabilidade condicional e independência

Variáveis aleatórias unidimensionais

Momentos de variáveis aleatórias

Modelos probabilísticos para variáveis discretas: Binomial,

Hipergeométrica e Poisson

Modelos probabilísticos para variáveis contínuas: Normal e Qui-quadrado

Variáveis aleatórias multidimensionais: covariância e correlação

Populações e amostras: problemas de inferência estatística

Amostragem casual simples

Medidas resumo e parâmetros. Distribuições amostrais

Distribuição amostral da média. Teorema Limite Central

Outras distribuições amostrais: proporção, variância e mediana

Estimação: conceitos e propriedades de estimadores Intervalos de confiança

Testes de hipóteses: erros do tipo I e do tipo II, testes mono e bicaudais

Nível de significância e poder de um teste

Nível descritivo de um teste

Comparação de médias de duas distribuições Normais: testes t e t pareado

Testes qui-quadrado: aderência, independência e homogeneidade

Comparação de médias de várias populações: Análise de Variância

Análises não-paramétricas: amostras dependentes e independentes, duas ou várias populações

Regressão e Modelos Lineares:

Regressão linear simples

Estimação por meio do método de mínimos quadrados

Estimação por meio do método de máxima verossimilhança

Testes de hipóteses

Modelos linearizáveis

Formulação matricial

Regressão linear múltipla

Inferência sob a formulação matricial

Regressão polinomial

Seleção de variáveis

Multicolinearidade

Avaliação do ajuste do modelo (diagnóstico)

Modelos lineares

Modelos com variáveis quantitativas e qualitativas

Regressão logística

Modelos lineares generalizados

Dados longitudinais

Planejamento de Experimentos:

Conceitos básicos: fator fixo e aleatório, unidade amostral e experimental, variável dependente, aleatorização, réplicas, efeitos principais e de interação

Planejamento completamente aleatorizado com um fator

Planejamento completamente aleatorizado com dois ou mais fatores

Estrutura fatorial e hierárquica de tratamento

Planejamento aleatorizado em blocos completos

Planejamento aleatorizado em blocos incompletos

Planejamento fatorial 2n

Planejamento do tipo “split-plot

8.3 Bibliografia sugerida para as Provas:

Bussab, W.O. e Morettin, P.A. (2004). Estatística básica. 5ª ed. São Paulo: Saraiva.

Conover, W.J. (2006). Practical nonparametric statistics. 3ª ed. Moorpark, CA: Academic Internet Publisher.

Neter, J., Kutner, M.H., Nachtsheim, C.J. and Wasserman, W. (1996). Applied Linear Statistical Models. 4^th ed. Chicago, Illinois: Irwin.

Montgomery, D. C. (2005). Design and analysis of experiments. 6^th ed. John Wiley & Sons. (Formatado)

Centro de Estudos, Resposta e Tratamento de Incidentes de Segurança no Brasil. “Cartilha de Segurança para Internet”, V. 3.1, 2000-2006.

Stanek, William R. “Windows XP Professional”. Bookman, 2006.

Cox, Joyce; Lambert, Steve; Frye, Curtis; Lambert, Matthew J., III; Preppernau, Joan. “Microsoft Office System 2007 - Passo a Passo”.

Artmed, 2008.

9. Da prestação das Provas

9.1. A prova de Múltipla Escolha terá a duração de 2h30 (duas horas e trinta minutos) e será realizada em data, horário e local a serem comunicados oportunamente mediante publicação no Diário Oficial do Estado de São Paulo.

9.2. O gabarito será divulgado no dia seguinte ao da realização da Prova de Múltipla Escolha através do site www.ip.usp.br - link: Destaque - Serviço Pessoal e no mural da Portaria do Bloco G, térreo, do Instituto de Psicologia da USP, Av. Prof. Mello Moraes, 1721, Cid. Universitária. - São Paulo.

9.3. O gabarito poderá sofrer alteração devido ao provimento de recurso, sendo os pontos relativos às questões objetivas eventualmente anuladas atribuídos a todos os candidatos presentes à Prova de Múltipla Escolha.

9.4. A Prova Prática terá a duração de 2 (duas) horas e será realizada em data, horário e local a serem comunicados oportunamente mediante publicação no Diário Oficial do Estado de São Paulo.

9.5. As Provas do concurso público poderão ocorrer em dias úteis ou aos domingos a critério da administração e a convocação para as provas será feita através de publicação no Diário Oficial do Estado de São Paulo, podendo ainda os candidatos ser convocados para as etapas do concurso público por outros meios de comunicação (correios, e-mail, telefone, mural do Bloco G do Instituto de Psicologia- USP ou site www.ip.usp.br - link: Destaque - Serviço de Pessoal.

9.6 O candidato deverá comparecer ao local designado, com 15 minutos de antecedência, munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta, documento de identificação com foto e comprovante de pagamento da taxa de inscrição.

9.7. A realização das provas só será permitida ao candidato que se apresentar nas datas, nos locais e nos horários constante do presente Edital e/ou dos Editais de Convocação para Prova.

9.7. Não será admitido o ingresso, na sala de prova, do candidato que se apresentar após o horário das provas determinado no presente Edital e/ou dos Editais de Convocação para Provas.

9.8. O início das provas será declarado pelo fiscal do Concurso Público presente em cada sala de prova respeitado a duração estabelecida no item 9.1.

9.9 Ao término das provas, os dois últimos candidatos deverão sair da sala no mesmo momento. Em hipótese alguma poderá um único candidato permanecer sozinho em sala de prova com o fiscal do Concurso Público.

9.10. Será excluído do Concurso Público o candidato que, na prova ou etapa, além das demais hipóteses previstas neste Edital:

- apresentar-se após o horário estabelecido no presente Edital e/ou nos Editais de Convocação para realização das provas; não se admitindo qualquer tolerância;

- não comparecer a qualquer uma das provas seja qual for o motivo;

- desistir no decorrer das provas;

- não apresentar documento que bem o identifique;

- ausentar-se da sala sem o acompanhamento do fiscal;

- ausentar-se do local de provas antes de decorridos 30 minutos de seu início;

-se for surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas ou impressos;

- estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico de comunicação (agendas eletrônicas, telefones celulares, pagers, laptop e outros equipamentos similares);

- efetuar, no caderno de provas, de modo a possibilitar sua identificação, qualquer sinal, marca, rubrica ou anotação ou, ainda, escrever mensagem ou qualquer tipo de protesto;

- não devolver integralmente o material recebido;

- perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.

9.11. Por razões de ordem técnica, de segurança e de direitos autorais adquiridos, não serão fornecidos exemplares das provas aos candidatos, mesmo após o encerramento do Concurso Público.

10. Do julgamento das Provas:

10.1. A Prova de Múltipla Escolha, a Prova Prática serão avaliadas na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos.

10.2. Na Prova de Múltipla Escolha, não serão computadas as questões objetivas não assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legível.

10.3. Na Prova Prática, o texto de cada questão discursiva será avaliado quanto ao conteúdo lógico e poder de síntese.

10.4. Na Prova Prática, não serão consideradas escritas as questões ou trechos das questões discursivas que forem ilegíveis ou escritas a lápis.

11. Da Classificação:

11.1. Serão aprovados os candidatos que obtiverem na Prova de Múltipla Escolha nota igual ou superior a 7 (sete) pontos.

11.2. Os candidatos que, em cada prova, obtiverem nota igual ou superior a 7 (sete) pontos serão considerados habilitados, sendo convocados para a próxima etapa do concurso público.

11.3. A nota de cada prova será publicada no Diário Oficial do Estado de São Paulo com a indicação do nome dos candidatos em ordem alfabética.

11.4. Consideram-se nota final a média aritmética das notas atribuídas à prova de Múltipla Escolha e à Prova Prática.

11.5. Os candidatos aprovados no concurso público serão classificados em ordem decrescente da nota final.

11.6. O Resultado Final/Classificação será publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo com a indicação do nome dos candidatos, do número do Registro Geral - R.G., da nota final e da classificação.

11.7. No caso de igualdade de nota final, o desempate será feito, sucessivamente, através dos seguintes critérios:

1º idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos completada até o último dia da inscrição no presente concurso público, na forma do disposto no parágrafo único do artigo 27 da Lei Federal nº. 10.741, de 1/10/2003 (Estatuto do Idoso);

2º maior número de acertos nas questões de conhecimentos específicos da área de atuação;

3º maior idade.

12. Dos Recursos

12.1. O candidato terá o prazo de 2 (dois) dias úteis para apresentar recurso contra enunciados e/ou respostas de questões das provas, a partir do dia seguinte ao da realização de cada prova do concurso público.

12.2. O candidato terá o prazo de 2 (dois) dias úteis para apresentar pedido de revisão de nota, a partir do dia seguinte ao da publicação do resultado de cada prova no Diário Oficial do Estado de São Paulo.

12.3. A cada prova do concurso público, o candidato poderá apresentar dentro dos prazos estabelecidos nos itens 12.1. e 12.2., um único recurso e/ou um único pedido de revisão de nota.

12.4. Os recursos e os pedidos de revisão de nota que forem apresentados fora dos prazos estabelecidos nos itens 12.1 e 12.2 não serão aceitos, sejam quais forem os motivos alegados pelo candidato.

12.5. Não será admitido pedido de revisão de nota após a republicação de resultado de prova no Diário Oficial do Estado de São Paulo.

12.6. Não caberá qualquer recurso ou pedido de revisão de nota após a publicação do Resultado Final/Classificação no Diário Oficial do Estado de São Paulo.

12.7. O candidato deverá dirigir o recurso e/ou o pedido de revisão de nota à Comissão de concurso público e entregá-lo no Setor de Protocolo do Instituto de Psicologia, sito a Av. Prof. Mello de Moraes, 1721, Bloco G, 1º andar, sala 09 - Cid. Universitária - Butantã - São Paulo, de segunda a sexta-feira, das 8:00 às 17:00 horas.

13. Da validade:

13.1. O concurso público terá validade de 01 (um) ano a contar da data da Publicação do Despacho de Homologação no Diário Oficial do Estado de São Paulo, podendo, a critério da Universidade de São Paulo, ser prorrogado por igual período.

14. Da Contratação:

14.1. Para contratação, deverá o candidato comparecer ao Serviço de Pessoal da Unidade indicado no Edital de Convocação, no prazo de 5 (cinco) dias úteis contados do dia seguinte ao de sua publicação no Diário Oficial do Estado de São Paulo, e apresentar a documentação pessoal completa abaixo discriminada, sob pena de ser considerado desistente do concurso público:

¦ Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);

¦ Certidão de Nascimento (para solteiros);

¦ Certidão de Casamento;

¦ Cédula de Identidade - R.G.;

¦ 2 fotos 3x4 recentes;

¦ Cadastro de Pessoa Física (C.P.F./C.I.C.);

¦ Título de Eleitor acompanhado do comprovante de votação ou da justificativa referente à última eleição;

¦ Certificado Militar (para o sexo masculino);

¦ Certidão de Nascimento dos filhos com até 21 anos de idade ou até 24 anos, se universitários;

¦ Caderneta de Vacinação atualizada dos filhos menores de 14 anos;

¦ Extrato de participação no PIS/PASEP;

¦ Cópia autenticada do comprovante de escolaridade (histórico ou diploma) de conclusão do Curso de Graduação Completo de Estatística que, quando for expedido por instituições estrangeiras, deverá estar acompanhado da respectiva tradução e revalidação do título;

¦ Declaração de Acumulação de Cargo.

¦ Registro no Órgão Profissional, não sendo aceita apresentação de protocolo;

¦ 14.2. Caso o candidato já tenha sido funcionário da Universidade de São Paulo, deverá apresentar declaração da Seção de Pessoal da Unidade/Órgão a qual pertencia com a data e o motivo do desligamento.

14.3. Para contratação, deverá o candidato ser considerado apto em exame médico pré-admissional realizado pelo SESMT/ USP.

14.4 A Contratação e o início de exercício de candidato que já pertence ao quadro funcional da Universidade de São Paulo dependerá da apresentação de pedido de demissão relativo ao contrato de trabalho vigente após o exame médico admissional com aptidão atestada, que ocorrerá nas condições previstas neste Edital.

14.5. Caso o candidato exerça outro cargo, emprego ou função pública (inclusive aposentadoria), a contratação dependerá ainda da autorização de acumulação de cargo.

14.6. Atestada a aptidão em exame médico pré-admissional realizado pelo SESMT/USP, e, quando for o caso, autorizada à acumulação de cargo, o candidato deverá iniciar o exercício da função na data fixada pela Unidade, sob pena de ser considerado desistente do concurso público.

15. Das Disposições Finais:

15.1 A inexatidão das informações ou a irregularidade nos documentos, verificada a qualquer tempo, em especial por ocasião da contratação, acarretará a exclusão do candidato do concurso público, sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa, civil ou criminal.

15.2. O não atendimento, pelo candidato, das condições estabelecidas no presente Edital implicará em sua exclusão do concurso público, a qualquer tempo.

15.3. A falta de pagamento da taxa de inscrição, verificada a qualquer tempo, acarretará a exclusão do candidato do concurso público.

15.4. O candidato deverá manter atualizado seu endereço, durante todo o prazo de validade do concurso público.

15.6. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou o evento que lhes disser respeito ou até a data da homologação do concurso público.

15.7. É de inteira responsabilidade do candidato: acompanhar os comunicados e demais publicações referentes a este concurso público através do Diário Oficial do Estado de São Paulo.

Este texto não substitui o publicado no D.O.E. de 04.09.2009.

Para consultar o edital acesse www.imesp.com.br

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RETIFICAÇÃO - DIÁRIO OFICIAL DE 15/09/2009

INSTITUTO DE PSICOLOGIA DA USP

14.09.2009

RETIFICAÇÃO DO DOE DO DIA 04/09/2009

No Edital IP 45/2009 - ABERTURA DE CONCURSO PÚBLICO E CONVOCAÇÃO PARA PROVAS, para a função de Especialista em Laboratório, (apoio a Diretoria) No item 7. 2 Onde se lê: taxa de inscrição no valor de R$ 47,00 (quarenta e sete reais)... Leia-se: taxa de inscrição no valor de R$ 50,00 (cinqüenta reais).

INSTITUTO DE PSICOLOGIA DA USP 03/09/2009

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03/09/2009