Ainda em 2007, Márcia ganhou o Prêmio Laura Russo, concedido pelo Conselho Regional de Biblioteconomia do Estado de São Paulo. A curiosidade foi que o tema da sétima edição do prêmio era Inovação e Criatividade em Serviços Bibliotecários.

Apesar das conquistas, a diretora da Dibd credita esses resultados ao grupo de forma geral e não aponta nada isoladamente. Em 1996, a partir de um decreto do governador Mário Covas, que determinava que cada órgão público estadual deveria ter um programa de qualidade, recorda: “A Reitoria criou a Comissão para Gestão da Qualidade e Produtividade na USP, e a biblioteca daqui se engajou na implantação de um sistema de gestão.”

Márcia tem um modo de trabalho muito particular e que vem ao encontro do modelo de gestão da biblioteca, baseado em valores humanos, buscando despontar e emergir o talento das pessoas. “A partir do momento em que estabelecemos que cada indivíduo tem seu potencial, estimulamos o seu desenvolvimento.”

Atualmente, a Divisão de Biblioteca e Documentação da Esalq possui um acervo com 121 mil documentos – entre livros, teses, periódicos e outras publicações –, e Márcia dirige uma equipe composta por 48 pessoas, sendo 34 funcionários e 14 estagiários. “Gosto muito de atuar no gerenciamento da biblioteca. Para trabalhar na área de gestão é necessário ter vocação, e, é claro, formação”.

Na Esalq, a Dibd é composta por quatro bibliotecas: além da Biblioteca Central, há três outras unidades setoriais, localizadas no Departamento de Economia, Administração e Sociologia, no Departamento de Agroindústria, Alimentos e Nutrição e no Departamento de Genética. “Apesar da distância, atuamos de forma integrada, através de processos em comum.”